Unser Team

Alle unsere Sparring-Partner arbeiten mit Leidenschaft daran, Sie zu der Führungsperson zu machen, nach der jedes Unternehmen sucht.

Die Entscheidung darüber, wie Sie Ihr Team oder Organisation führen, hat einen entscheidenden Einfluss auf Ihre persönliche Laufbahn. Mit einem Sparring-Partner an Ihrer Seite ist es so leicht wie nie, mit den richtigen Entscheidungen durchzustarten.

Sparring24 - Wie alles begann

Als ehemaliger CEO verschiedener Unternehmen spielten Wachstum, Erfolg und eine gesunde Balance immer eine zentrale Rolle. Als mir 2019 im Alter von 50 Jahren der Job gekündigt wurde, habe ich mich dazu entschlossen, Sparring24 zu gründen.

Das Wissen und die Erfahrung aus den letzten 15 Jahren, mit tausenden von gewonnen Kunden und über 100 Mio. generierten Umsatz, halfen mir in diesem Moment.

Und mir war eines bewusst: Ich werde nicht mehr 100% meiner Lebenszeit einem Arbeitgeber verkaufen und setze mich fortan für ambitionierte Führungskräfte ein.

Schon nach kurzer Zeit waren weitere Menschen, die über ähnliche Erfahrungen und Expertise als erfolgreiche Führungsperson verfügen, mit an Bord. Ab da stand fest: Wir wollen möglichst viele Führungspersonen dahinführen, dass sie von erfolgreichen Unternehmen gesucht werden.

Inzwischen haben wir mit Sparring und unseren Lernreisen zwei Dienstleistungen. Damit helfen wir tagtäglich Menschen dabei, sich und ihr Unternehmen wirksam voranzubringen.

Sparring Partner

Für jede Herausforderung der richtige Sparring-Partner

Reto Gurini

Reto ist ein gesuchter Entwicklungspartner und Sparring-Partner von exekutiven Leadern in führenden Unternehmen in der Schweiz. Mit seinem pragmatisch-direkten Zugang zu Chancen und seinem Talent, die «Kultur und Energie der Organisation» zu verstehen, schafft er eine einzigartige Klarheit und ermöglicht die Gestaltung von einem wirksamen und förderlichen Führungsumfeld.

«Glasklar und motivierend» ist das meist gesagte Feedback seiner Kunden.

Als Trainer in unseren Lernreisen fokussiert er auf die Themen Erfolgreich Verhandlungen führen und transformationale Führung.

Reto bringt über 20 Jahre Erfahrung als CEO, Unternehmer und VR in die Zusammenarbeit mit ein.

Georges Mauch

Georges begleitet seine Kunden in teilweise komplexen Prozessen. Neben vielfältigen Projektmanagement Erfahrungen ist er auf visuelle Moderation spezialisiert.

Er bringt seine Kunden dazu, neue Fähigkeiten strukturiert und schnell in ihrer täglichen Arbeit umzusetzen.

Mit seiner ruhigen Art gelingt es ihm, Menschen in schwierigen Situationen wirksam zu unterstützen und jederzeit gute Lösungen möglich zu machen.

Als Trainer in unseren Lernreisen fokussiert er hauptsächlich auf die Themen Visuelle Moderation  sowie Als Führungskraft in Balance bleiben.

Georges hat über 20 Jahre Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene und in internationalen Projekten im Software-Entwicklungsumfeld mit.

Philipp Engstler

Philipp unterstützt Menschen und Organisationen als Brückenbauer zwischen Theorie und Praxis, auf dem Weg zur erfolgreichen Business Agilität.

Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Führung von global verteilten Produktentwicklung- und Operation Teams in den Bereichen eBusiness, Webtechnologie, Consulting und Telekommunikation. Bereits 2010 initiierte er als CTO/CIO die Transformation der Ricardo Group IT in eine agile Organisationseinheit an drei paneuropäischen Standorten.

In unseren Lernreisen übernimmt er jeweils die Themen Business Agilität und Führen agiler Teams.