Wir machen Ihr Schiff wetterfest
Das SPARRING für Geschäftsführer mit gesunder Weitsicht
Sie spüren es: Es ist Zeit für eine Kurskorrektur
Doch gerade läuft alles auf Hochtouren.
Mit neuen Projekten, die Sie und Ihre Mitarbeiter beschäftigt halten. Mit dem Alltagsgeschäft, das Ihren vollen Fokus beansprucht. Woher noch die Kapazitäten für Veränderungsprojekte nehmen?
Immer mit dem Gedanken im Hinterkopf:
Jetzt noch ein wenig durchhalten, dann wird es besser. Wenn Projekt X erfolgreich war, dann wird’s wieder entspannter. Dann können wir wieder Luft holen - und den angesteuerten Hafen im Nebel besser erkennen.
Aber was ist, wenn diese Phase nicht nur vorübergehend ist?
Wie viel länger können Sie versuchen, immer mehr aus Ihrer Crew herauszuholen, bevor noch mehr Top Mitarbeiter das Unternehmen frustriert das Boot verlassen?
Agieren statt Reagieren
Kleine Veränderungen in der Führung, grosse Auswirkungen auf das Unternehmen
GANZ EHRLICH:
FÜHREN IST HART.
Und kann zuweilen einsam sein. Vor allem in Zeiten des Umbruchs.
Wie wäre es, wenn Sie nicht ständig allein das Steuer in der Hand halten müssten?
Was könnten Sie mit einem vertrauensvollen Sparring-Partner schaffen, der aktiv mit anpackt?
Jemand, der frischen Drive in Ihre Organisation trägt und wirklich Ergebnisse produziert.
Jemand, der auch Sie herausfordert und motiviert. Frei von Betriebsblindheit und Eigeninteressen.
So landen Sie mit Ihren
Entscheidungen garantiert mehr Volltreffer.
Das leistet ein Sparring-Partner
Manövrieren mit SPARRING24 –
der sicherste Weg zu souveränen Entscheidungen
Genauso vielseitig wie das Führen eines Unternehmens gestaltet sich unser Sparring. Ihre Herausforderungen und Anliegen bestimmen dabei die spezifischen Massnahmen.
Auch das Ende der Zusammenarbeit ist klar definiert: Unser Engagement endet genau dann, wenn wir sicher im Zielhafen eingelaufen sind.
Coach, Experte und Seelsorger
Ein starker Partner an Ihrer Seite, schon bevor es stürmisch wird
Top-Führungskräfte wissen, dass sie blinde Flecken haben. Im 1-zu-1-Gespräch ringen Sie mit einem erfahrenen Sparring-Partner um neue Perspektiven, Strategien und Taktiken.
Aber auch belastende Situationen sind in diesem Format aufgehoben. In ehrlichen Gesprächen erarbeiten Sie neue Handlungsmöglichkeiten – und den Mut, Entscheidungen durchzusetzen. Zu Ihrem Wohl. Zum Wohl des Unternehmens.
In wenigen Iterationen den Turnaround geschafft
Markus Guggisberg,
EXECUTIVE PARTNER, Riwers AG
«Dank Reto haben wir unseren Turnaround in wenigen Iterationen geschafft. Es ist gelungen, in hartnäckigen Sessions mit herausfordernden Fragen das Gerüst zu erarbeiten, welches uns schlussendlich zur eigenen Positionierung, Fokussierung und zum neuen Kundenerlebnis geführt hat. Wir arbeiten gerne mit Reto und Sparring24 zusammen und empfehlen das jedem Unternehmen, welches sich clever aufstellen und vermarkten will.»
Interimsmanagement
Schnellere Ergebnisse durch zusätzliche Ressourcen
Beim Interimsmanagement packen wir genau dort an, wo Sie es benötigen. Gemeinsam konzentrieren wir uns auf die Bereiche, die Ihr Schiff in der Spur halten oder wieder auf Kurs bringen.
Ein erfahrener Sparring-Partner steigt in kritischen Situationen in den Maschinenraum, um die grundlegende Mechanik wiederherzustellen, sodass Ihr Unternehmen auch zukünftig resilient bleibt und leichter manövrierbar wird. Wir schrauben nachhaltig die Unternehmensperformance in die Höhe. Mit Ihren besten Mitarbeitern an Bord.
Moderation und Workshops
Irrwege verlassen
und schneller Ziele erreichen
Um die Perspektive zu erweitern oder ein spezifisches Problem zu lösen, erarbeiten wir einen klaren Fahrplan, damit sich Kapitän und Crew auf das Essenzielle fokussieren können.
Sie übergeben dafür die Verantwortung der Moderation an erfahrene Profis.
Ihr Team wird durch den Workshop geleitet, sodass sie Höchstleistungen abrufen kann. Für mehr Klarheit auf allen Ebenen. In kürzester Zeit.
Zu viel los bei Ihnen für ein Sparring?
Nicht die Menge an Projekten,
Meetings und To-dos entscheidet über Unternehmenserfolg
Kaum ein Unternehmen geht unter, weil es zu wenig macht.
Im Gegenteil: 75 % der Betriebe stecken in der Beschleunigungsfalle*. Man glaubt, es müsse immer mehr und immer schneller sein.
Die Folge sind volle Terminkalender, unzählige Meetings und Aktivitäten en Masse. Häufig, ohne messbar voranzukommen, und auf Kosten der Mitarbeiter.
Kaum ein Unternehmen geht unter, weil es zu wenig macht.
Im Gegenteil: 75 % der Betriebe stecken in der Beschleunigungsfalle*. Man glaubt, es müsse immer mehr und immer schneller sein.
Die Folge sind volle Terminkalender, unzählige Meetings und Aktivitäten en Masse. Häufig, ohne messbar voranzukommen, und auf Kosten der Mitarbeiter.
Im Wettstreit um die besten Talente ein riesiger Nachteil.
Dabei bedarf es meist weniger Entscheidungen, einer klaren Kommunikation und fokussierten Handelns.
Wir helfen Ihnen, jene kritischen Faktoren zu identifizieren, um Ihr Unternehmen souverän in die Zukunft zu führen.
* Institut für Führung und Personalmanagement Universität St. Gallen 2022 (33.499 Befragungen aus 182 Unternehmen)
Weil die grössten Fehler im Erfolg gemacht werden
Trainieren Sie wie Profisportler
10% Höchstleistung.
90% Training und Reflexion.
Das ist die Ratio der sportlichen Weltelite. Sobald ein leichter Abfall in Technik oder Leistung erkennbar wird, greift ein Trainer korrigierend ein. Denn ohne Aussenperspektive bleibt niemand an der Spitze.
Topmanager und Experten nutzen das gleiche Prinzip. Reflexion und Training stehen ganz oben auf der Prioritätenlisten. Sie wissen:
Je früher Sie negative Entwicklungen identifizieren, desto effektiver können Sie gegensteuern und Ihre Marktposition stärken.
Die teuersten Fehler werden in erfolgreichen Zeiten gemacht.
Holen Sie sich einen starken Sparring-Partner an die Seite, um Ihr Unternehmen auf Kurs zu bringen oder zu halten. Frischer Drive und Perspektiven inklusive.
Ihr Schiff gleitet in unbekannte Strömungen?
Manchmal ist es nur ein Gefühl. Etwas ändert sich, auch wenn Sie es noch nicht an den Zahlen ablesen können. Alte Rezepte scheinen nicht mehr ganz zu greifen. Die Stimmung im Unternehmen wandelt sich.
Ein idealer Zeitpunkt für neutrale Aussensicht und erfahrene Expertise.
Investieren Sie 45 Minuten Ihrer wertvollen Zeit, und Sie bekommen in einem ersten Gespräch eine seriöse Einschätzung, wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können.
Vereinbaren Sie ein Gespräch, um erste Ideen zu generieren. Denn Sie wissen: Wer neue Ergebnisse wünscht, muss neue Wege gehen.
Unverbindlich und garantiert mit ersten Impulsen
Motivierend, inspirierend, wertschätzend und jederzeit auf Augenhöhe
Tanja Gutmann,
MANAGERIN, Hekatron Deutschland
«Motivierend, inspirierend, konstruktiv, wertschätzend , jederzeit auf Augenhöhe - das sind die ersten Worte, die mir in den Sinn kommen, wenn ich an das Talentprogramm und die Zusammenarbeit mit Reto zurückdenke. Ich bin dankbar für die inspirierende Lernreise, die mich nicht nur beruflich, sondern vor allem auch in meiner persönlichen Entwicklung vorangebracht hat.»
Auf den Punkt. Mutig. Eine klare Richtung wohin sich unser Unternehmen entwickeln muss
Hansruedi Wipf,
CEO & Inhaber, OMNI Hypnose.net
«Reto Gurini ist ein Unternehmer durch und durch - und dies mit Herzblut und viel wertvoller Erfahrung. Klare Sicht, Weitsicht und top Beratung als wichtiger Sparring-Partner im erreichen von grossen Zielen. Top Leistung durch klare Strategieerarbeitung. Sehr empfehlenswert.»
Was uns unterscheidet?
Erfahrung. Expertise. Erfolgsnachweise.
Jeder kann behaupten, dass die eigenen Dienstleistungen messbare Ergebnisse in die Organisation tragen.
Erkundigen Sie sich gerne bei früheren und aktuellen Kunden über Ihre jeweiligen Erfahrungen mit Sparring24.
DIE MEHRWERT-VOM-ERSTEN-MOMENT-GARANTIE
Weil Ihre Zeit wertvoll ist
Buchen Sie einen Virtual Coffee und Sie erhalten bereits in den ersten 30 Minuten wertvolle Denkansätze, die Sie weiterbringen. Versprochen.
Was passiert, wenn Sie das Gefühl haben, keinen Mehrwert aus der Unterhaltung gezogen zu haben? Dann zahlen wir Ihnen Ihren Stundenlohn für die Zeit des Gesprächs.
Damit Sie aus dem Gespräch nur gewinnen können.