Wenig Zeit und die besten Mitarbeiter am Anschlag?

Business Mentoring -
Frische Impulse und gezielte Interventionen gegen Stillstand und Negativtrend

Sie spüren es – in Ihrem Unternehmen muss sich etwas verändern

Doch gerade läuft alles auf Hochtouren. 

Mit neuen Projekten, die Sie und Ihre Mitarbeiter beschäftigt halten. Mit dem Alltagsgeschäft, das Ihren vollen Fokus beansprucht. Woher dann noch die Kapazitäten für Veränderungsprojekte nehmen?

Immer mit dem Gedanken im Hinterkopf:

Jetzt noch ein wenig durchhalten, dann wird es besser.
Wenn Projekt X erfolgreich war, dann wird’s wieder entspannter. Dann sind wir wieder auf Kurs. Dann können wir wieder Luft holen.

Aber was ist, wenn diese Phase nicht nur vorübergehend ist?

Wie viel länger können Sie versuchen, immer mehr aus Ihrem Team herauszuholen, bevor noch mehr gute Mitarbeiter das Unternehmen frustriert verlassen?

Agieren statt Reagieren

Kleine Veränderungen in der Führung, grosse Auswirkungen auf das Unternehmen

GANZ EHRLICH:
FÜHREN IST HART.

Und kann zuweilen einsam sein. Vor allem in Zeiten des Umbruchs.
Wie wäre es, wenn Sie nicht ständig allein das Steuer in der Hand halten müssten?

Was könnten Sie mit einem vertraulichen Beifahrer schaffen, der aktiv mit anpackt?

Jemand, der frischen Drive in Ihre Organisation trägt und wirklich Ergebnisse produziert.

Jemand, der auch Sie herausfordert und motiviert. Frei von Betriebsblindheit und Eigeninteressen.

So landen Sie mit Ihren
Entscheidungen garantiert mehr Volltreffer. 

Das leistet ein Sparring-Partner

Business Mentoring mit
SPARRING
24
– der sicherste Weg zum souveränen Entscheiden

Genauso vielseitig wie das Führen eines Unternehmens gestaltet sich unser Sparring. Ihre Herausforderungen und Anliegen bestimmen dabei die spezifischen Massnahmen. 

Auch das Ende der Zusammenarbeit ist klar definiert: Unser Engagement endet genau dann, wenn wir die gewünschten Ergebnisse erreicht haben.

Mit dem Business Mentoring den richtigen Weg einschlagen


Die Elemente von Sparring für

Business Transformation die gelingt

Coach, Experte und Seelsorger

Ein starker Partner an Ihrer Seite, wenn es brenzlig wird

Top-Führungskräfte wissen, dass sie blinde Flecken haben. Im 1-zu-1-Gespräch ringen Sie mit einem erfahrenen Sparring-Partner um neue Perspektiven, Strategien und Taktiken. 

Aber auch belastende Situationen sind in diesem Format aufgehoben. In ehrlichen Gesprächen auf Augenhöhe erarbeiten Sie neue Handlungsmöglichkeiten – und den Mut, Entscheidungen durchzusetzen. Zu Ihrem Wohl. Zum Wohl des Unternehmens.

In wenigen Iterationen den Turnaround geschafft

Markus Guggisberg

Markus Guggisberg,
EXECUTIVE PARTNER, Riwers AG

«Dank Reto haben wir unseren Turnaround in wenigen Iterationen geschafft. Es ist gelungen, in hartnäckigen Sessions mit herausfordernden Fragen das Gerüst zu erarbeiten, welches uns schlussendlich zur eigenen Positionierung, Fokussierung und zum neuen Kundenerlebnis geführt hat. Wir arbeiten gerne mit Reto und Sparring24 zusammen und empfehlen das jedem Unternehmen, welches sich clever aufstellen und vermarkten will.»

Interimsmanagement

Schnellere Ergebnisse durch zusätzliche Ressourcen

Beim Interimsmanagement packen wir genau dort an, wo Sie es benötigen. Gemeinsam konzentrieren wir uns auf die Bereiche, die Ihr Unternehmen wieder auf Kurs bringen. Wir übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse. 

Mit einem erfahrenen Sparring-Partner an Ihrer Seite wissen Sie, dass keine heisse Luft produziert wird. Wir schrauben nachhaltig die Unternehmensperformance in die Höhe. Ohne Ihre besten Mitarbeiter zu vergraulen.

Moderation und Workshops

Irrwege verlassen
und schneller
Ziele erreichen

Um die Perspektive zu erweitern oder ein spezifisches Problem zu lösen, erarbeiten wir überzeugende Ergebnisse, damit Folgearbeiten auf das Richtige fokussieren. 

Sie geben dafür die Verantwortung der Moderation an erfahrene Profis ab. 

Mit bewährten Methoden werden Sie durch den Workshop geleitet, sodass Ihre Experten zu Höchstleistungen auflaufen. Für mehr Klarheit auf allen Ebenen. In kürzester Zeit.

Facilitation in Reinkultur

Martin Lorenc Braso AG

Martin Lorenc,
INHABER, Braso AG

«Die Zusammenarbeit mit Georges ist auf unspektakuläre Weise spannend und bereichernd. Mit viel Fingerspitzengefühl weiss er komplexe Zusammenhänge aufs Wesentliche zu reduzieren und den involvierten Teilnehmern neue Sichtweisen zu bieten und somit das gemeinsame Verständnis zu ermöglichen. Facilitation in Reinkultur, die mich jedes Mal aufs Neue begeistert – danke Georges!»

Zu viel los bei Ihnen für Business Mentoring?

Nicht die Menge an Projekten,
Meetings und To-dos entscheidet über Unternehmenserfolg

Kaum ein Unternehmen geht unter, weil es zu wenig macht. 

Im Gegenteil:  75 % der Betriebe stecken in der Beschleunigungsfalle*. Man glaubt, es müsse immer mehr und immer schneller sein. 

Die Folge sind volle Terminkalender, unzählige Meetings und Aktivitäten en Masse. Häufig, ohne messbar voranzukommen, und auf Kosten der Mitarbeiter. 

Im Wettstreit um die besten Talente ein riesiger Nachteil.

Dabei bedarf es meist weniger Entscheidungen, einer klaren Kommunikation und fokussierten Handelns, um Ihr Team hinter sich zu sammeln und messbare Ergebnisse zu erzielen. 

Wir helfen Ihnen, jene kritischen Faktoren zu identifizieren, um Ihr Unternehmen souverän in die Zukunft zu führen.

* Institut für Führung und Personalmanagement Universität St. Gallen 2022 (33.499 Befragungen aus 182 Unternehmen)

Weil die grössten Fehler im Erfolg gemacht werden

Trainieren Sie wie Profisportler

10% Höchstleistung.
90% Training und Reflexion.

Das ist die Ratio der sportlichen Weltelite. Sobald sie in Technik oder Leistung einen leisen Abfall erkennt, greift der Trainer korrigierend ein. Denn ohne Aussenperspektive bleibt niemand an der Spitze

Topmanager und Experten nutzen das gleiche Prinzip. Reflexion und Training stehen ganz oben auf der Prioritätenlisten. Sie wissen:

Je früher Sie suboptimale Entwicklungen identifizieren, desto effektiver können Sie gegensteuern und Ihre Marktposition stärken.

Die teuersten Fehler werden in erfolgreichen Zeiten gemacht.

Holen Sie sich einen starken Partner an die Seite, um Ihr Unternehmen auf Kurs zu bringen oder zu halten. Frischer Drive und Perspektiven inklusive.

Sie spüren, dass das Unternehmen in eine neue Phase kommt?

Manchmal ist es nur ein Gefühl. Etwas ändert sich, auch wenn Sie es noch nicht an den Zahlen ablesen können. Alte Rezepte scheinen nicht mehr ganz zu greifen. Die Stimmung im Unternehmen wandelt sich.

Ein idealer Zeitpunkt für neutrale Aussensicht und erfahrene Expertise. 

Investieren Sie 45 Minuten Ihrer wertvollen Zeit, und Sie bekommen in einem ersten Gespräch eine seriöse Einschätzung, wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können. 

Vereinbaren Sie ein Gespräch, um erste Ideen zu generieren. Denn Sie wissen: Wer neue Ergebnisse wünscht, muss neue Wege gehen.

Unverbindlich und garantiert mit ersten Impulsen

Motivierend, inspirierend, konstruktiv, wertschätzend und jederzeit auf Augenhöhe

Tanja Gutmann

Tanja Gutmann,
MANAGERIN, Hekatron Deutschland

«Motivierend, inspirierend, konstruktiv, wertschätzend , jederzeit auf Augenhöhe - das sind die ersten Worte, die mir in den Sinn kommen, wenn ich an das Talentprogramm und die Zusammenarbeit mit Reto zurückdenke. Ich bin dankbar für die inspirierende Lernreise, die mich nicht nur beruflich, sondern vor allem auch in meiner persönlichen Entwicklung vorangebracht hat.»

Auf den Punkt. Mutig. Eine klare Richtung wohin sich unser Unternehmern entwickeln muss

Hansruedi Wipf

Hansruedi Wipf, 
CEO & Inhaber, OMNI Hypnose.net

«Reto Gurini ist ein Unternehmer durch und durch - und dies mit Herzblut und viel wertvoller Erfahrung. Klare Sicht, Weitsicht und top Beratung als wichtiger Sparring-Partner im erreichen von grossen Zielen. Top Leistung durch klare Strategieerarbeitung. Sehr  empfehlenswert.»

Was unser Mentoring unterscheidet?
Erfahrung, Expertise, Erfolgsnachweise

Jeder kann behaupten, dass die eigenen Dienstleistungen messbare Ergebnisse in die Organisation tragen.

Erkundigen Sie sich gerne bei früheren und aktuellen Kunden über Ihre jeweiligen Erfahrungen mit Sparring24.

DIE MEHRWERT-VOM-ERSTEN-MOMENT-GARANTIE

Weil Ihre Zeit wertvoll ist

Buchen Sie einen Virtual Coffee und Sie erhalten bereits in den ersten 30 Minuten wertvolle Denkansätze, die Sie weiterbringen. Versprochen.

Was passiert, wenn Sie das Gefühl haben, keinen Mehrwert aus der Unterhaltung gezogen zu haben? Dann zahlen wir Ihnen Ihren Stundenlohn für die Zeit des Gesprächs. 

Damit Sie aus dem Gespräch nur gewinnen können.

 


Sprechen Sie uns im persönlichen Gespräch auf die Referenzen an.