Souverän Führen und Entscheiden - das Leadership Programm für Unternehmen
Hier finden Sie alles über die Lernreise und dazugehörige Details
Wirkungsvolle Führung die begeistert
Das Leadership Programm für Unternehmen ist eine Lernreise mit persönlichem Support, auf welcher Führungskräfte gemeinsam lernen, anwenden und langfristig verinnerlichen. Durch vielseitige Unterstützung mit Workshops, Videos, Audios, Checklisten, monatlichen Live-Fragerunden mit vielen Antworten, gewinnen alle Teilnehmer Sicherheit und transformieren sich weg vom Verwalter hin zum aktiven Gestalter.
Ihre Führungskräfte ...
Schauen Sie dem nicht weiter zu!
Bauen Sie mit einer wirkungsvollen Lernreise, eine entscheidungsstarke und nachhaltige Leadership-Kultur in Ihrer Organisation auf. Fördern und fordern Sie Ihre Führungskräfte und verschaffen ihnen den notwendigen Raum, für eine messbare und erfolgreiche Transformation. Nicht von heute auf morgen, aber Schritt-für-Schritt mit einer erprobten Herangehensweise.
Sie haben schon einiges in die Ausbildung investiert, aber ...
Das klassische zweitägige Seminar hat nichts gebracht. Das meiste war zu theoretisch und die anfängliche Motivation ist nach wenigen Wochen verflogen. Eine nachhaltige Veränderung im Führungsverhalten und in den erzielten Ergebnissen, konnten Sie bisher jedenfalls nicht feststellen.
Warum es damit nicht geklappt hat?
Weil Veränderungen Zeit brauchen! Es geht nicht nur um die Vermittlung von Wissen, Ratschlägen und Methoden. Führungskräfte müssen sich vor allem in neuen Gewohnheiten und Routinen weiterentwickeln und wo nötig, Blockaden und Ängste überwinden. Das geht nicht an einem Tag und auch nicht an einem zweitägigen Workshop.
Ihre Führungskräfte müssen Wissen und Verhaltensweisen über eine längere Zeit umsetzen. Dazu braucht es stetige Impulse, Austausch mit Kollegen und einen erfahrenen Sparring-Partner, der ihnen Fokus und Sicherheit auf ihrem Weg gibt.
LEADERSHIP
Nachhaltig, motivierend und erfolgreich!
Hören Sie was meine Kunden sagen
Das Training hat meine Erwartungen übertroffen und ich habe Konzepte gelernt, die ich auch Jahre später immer noch verwende. Reto ist ein sehr kompetenter Sparring-Partner, der es versteht, mit einer Gruppe über relevante und schwierige Aspekte des Lebens zu reflektieren und so eine positive und persönliche Entwicklung in Gang zu setzten.
Christoph aeschlimann, ctio und Mitglied der Konzernleitung swisscom ag
Trotz und gerade nach langjähriger Expertise im Bildungsbereich besteht die Gefahr einer schleichenden "Betriebsblindheit". Reto versteht es sehr gut sich in die Gegenperspektive hineinzudenken, gibt einen klar, strukturierten und reflektierten Erfolgsplan zur Hand. Selbst komplexe Sachverhalte greift er schnell - ein idealer Sparring-Partner. Besten Dank! Christian
ChRISTIAN SCHMIDT, Executive partner SKILLWAVE gmbh
So ist die Lernreise aufgebaut
Nachdem wir Ihre Lernreise visualisiert und mit kontextbezogenen Erwartungen ergänzt haben, starten wir mit einem Kick-Off Workshop. Danach erhalten die Teilnehmer bereits erste Aufgaben und bereiten sich mit Webinaren auf den nächsten Schritt vor.
Nachhaltig ohne Überforderung!
Das Leadership Programm dauert einige Monate und stellt sicher, dass Ihre Führungskräfte nicht überfordert werden, trotz anspruchsvoller Veränderung.
Die Teilnehmer freuen sich auf Workshops vor Ort oder Online. Zudem arbeite ich mit Webinaren, Videos, Podcast, E-Mail und Online-Sparrings. Dafür investieren Ihre Führungskräfte 1-2 Stunden pro Woche.
Die Lernreise beinhaltet:
Machen Sie Ihre Führungskräfte zu Garanten für Unternehmenserfolg!
Warum ein einfaches Seminar nicht erfolgreich macht!
Fakt Nr. 1 - Keine emotionale Verknüpfung!
Kennen Sie das? Sie organisieren und investieren regelmässig in Seminare. Doch was passiert dann? Gar nichts! Denn was Seminare nicht bieten, ist eine strukturierte Umsetzung und Begleitung, die es Führungskräften möglich macht, neue Verhaltensweisen emotional zu verknüpfen und in eine Routine zu überführen.
Fakt Nr. 2 - Fehlende Individualität!
Jeder schreit nach Positionierung und Einzigartigkeit. Und wie soll das mit einer Konserve in zwei Tagen funktionieren? Damit Persönlichkeit und Führung einzigartig werden, braucht es einen Prozess mit lernen, umsetzten und verbessern.
Fakt Nr. 3 - Man ist alleine!
Ich habe lange Zeit in Afrika verbracht und folgendes Sprichwort verinnerlicht: "Wenn du schnell gehen willst, dann gehe allein. Wenn du weit gehen willst, dann musst du mit anderen zusammen gehen." Bei dieser Lernreise geht es nicht um die schnelle Gewinne, sondern um die langfristige Perspektive als erfolgreiches Unternehmen.
Fakt Nr. 4 - Verzettelung ohne Ende!
Ein Seminar zeigt jeweils nur einen kleinen Ausschnitt von dem, was Führungskräfte in ihrer Aufgabe benötigen. In den meisten Fällen führt das zu mehr Fragen, als Antworten. Und genau diese kosten erneut Zeit, Geld und Nerven.
Schluss damit.
Bei meinem Leadership Programm werden Führungskräfte zu wirkungsvollen Leadern transformiert.
Ein Leadership Programm für Unternehmen, die messbare Ergebnisse erreichen möchten.
Für wen ist das Leadership Programm?
Diese Lernreise ist richtig für Sie, wenn Sie ...
Diese Lernreise ist nicht geeignet für Unternehmen, die ...
Ich arbeite nur mit einer begrenzten Anzahl an Unternehmen zusammen.
Deshalb lassen Sie uns zuerst reden: