Business Coaching für Geschäftsführer

Als Sparring-Partner für ambitionierte Führungspersonen

• reflektieren wir Ihre anstehenden Entscheidungen,
• diskutieren wir mit Ihnen Ihre Entscheidungsgründe und
• helfen Ihnen, die für Sie richtige und klare Entscheidung zu treffen.

Jede Entscheidung in einer Führungsrolle kann Einfluss auf die Lebensgrundlage, die Mitarbeiter, die Kunden oder die eigene Familie haben. Damit wird Entscheiden zu einer zentralen und verantwortungsvollen Aufgabe, die ein Unternehmer wahrnehmen muss.

Bleiben Sie nicht länger passiv und entschliessen Sie sich jetzt dafür, in Zukunft selbstbewusst und bestimmt wichtige Entscheidungen mit uns an Ihrer Seite zu treffen.

Mehr Selbstbewusstsein und Mut helfen, Entscheidungen als Geschäftsführer zu treffen

«Du musst dich selbstbewusst entscheiden!» Wie oft haben Sie diesen Satz schon gehört oder zu sich selbst gesagt? Die Entscheidungen, denen wir im täglichen Leben immer wieder gegenüberstehen, können sehr verschieden sein.

Sie reichen von mehr oder weniger belanglosen Fragen wie «Was möchte ich heute essen?» über die Auswahl der passenden Schuhe bis hin zur Entscheidung für den richtigen Partner oder die beste Investition.

Nicht alle Personen mit Führungsverantwortung trauen sich, schnell und konsequent Entscheidungen zu treffen. Aus Angst, andere Teammitglieder zu verletzen, sich unbeliebt zu machen oder etwas zu verlieren. Sie scheuen sich davor, eindeutig Position zu beziehen, eine Fehlentscheidung zu riskieren und als inkompetent dazustehen.

Wer sich entscheidet, der ist fassbar und deshalb auch angreifbar. Executives mit wenig Selbstbewusstsein vermeiden es, mutig Entscheidungen zu treffen, und halten häufig ihre Meinung vorerst zurück. Selbstbewusste Menschen haben es diesbezüglich in der Geschäftsführung leichter.

Aus Erfahrung wissen unsere Sparring-Partner, dass schnelle Entscheidungen selbstbewusst wirken können, sich dahinter aber etwas Anderes abspielen kann. War die Entscheidung für mein Unternehmen richtig? Hätte ich nicht anders entscheiden sollen? Wäre der alternative Weg nicht einfacher gewesen?

Belasten einen erfolgreichen Unternehmer nach einer getroffenen Entscheidung solche Fragen, hat er wohl zu schnell entschieden und im selben Moment bereits sich und seine eigene Meinung angezweifelt.

Hier setzen wir mit dem Business Coaching an. Wir unterstützen Sie als Impulsgeber, Ihrer Meinung zu vertrauen und alle daraus resultierenden Konsequenzen anzunehmen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg mit unserem Executive Coaching.

Leadership - Alternativen loslassen und auf den richtigen Weg vertrauen

Selbstbewusst entscheiden bedeutet immer, zwischen zwei oder mehreren Alternativen auszuwählen. Wenn Sie sich für etwas entscheiden, müssen Sie Alternativen loslassen. Dies bedeutet auch, die richtige Wahl zu treffen und darauf zu vertrauen.

In der Regel ist zu beobachten, dass es Menschen sehr leichtfällt, Entscheidungen zu treffen. Problematisch wird es erst dann, wenn sie daraus folgend mögliche Optionen aufgeben müssen.

Selbstbewusste Führungskräfte treffen Entscheidungen und wissen, dass immer mehrere «Wege nach Rom führen». In unserem Artikel „9 Tipps, wie Sie selbstbewusst Geschäftsführer-Aufgaben übernehmen“ haben wir bereits beschrieben, welche Faktoren selbstbewusste Führungskräfte auszeichnen.

Sie beschreiten konsequent einen Weg und haben die Klarheit, dass sie ankommen werden. Wer zur gleichen Zeit andere Wege verfolgt, sich damit auseinandersetzt und all diese Pfade beschreiten möchte, wird sich verlaufen und später oder nie ankommen.

Leader, die uns nach einem «Rezept für gute Entscheidungen» fragen, erhalten folgende Antwort:

Wer davon überzeugt ist, dass der wichtigste Baustein für ein erfülltes Lebenskonzept eine Beziehung ist, nimmt dies als Entscheidungsgrundlage.

Fragen Sie sich, welche Entscheidung Ihnen und Ihrem engsten Umfeld nützt oder schadet. Sollte die Entscheidung keinerlei Einfluss darauf haben, dürfte sie kaum von Relevanz sein und bedarf keiner übermässigen Abwägung.

Als Führungskraft oder Unternehmer mutig sein und ein klares Ziel verfolgen

Mutig Entscheidungen zu treffen, ist nicht immer einfach. Es bedarf einiger Qualifikationen für berufliche und unternehmerische Entscheidungen:

• Entschlossenheit,
• Risikobereitschaft,
• Abwägung,
• Zuversicht und
• Wertorientierung.

Nietzsche ging seinerseits davon aus, dass die Sichtweise eine zentrale Rolle dabei spielt, wofür man sich einsetzt. Zu wissen, wie wichtig das Ziel ist, wofür man ein Risiko eingeht, soll die Kraft der Entschlossenheit ausmachen. 

Entscheidungen herbeizuführen, ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit als Sparring-Partner für Unternehmer. Je länger wir mit einer Entscheidung warten, desto klarer müssen wir Folgendes anerkennen:

Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer.

In vielen Fällen spielen hier mehrere Aspekte zusammen: Gerade wenn es um die eigene Positionierung geht, benötigen Sie ein gutes Mass an Selbstbewusstsein, Mut zum Loslassen von Alternativen, eine klare Entscheidung und die Zuversicht, auf dem richtigen Weg zu sein.

Entscheidungsfreiheit gibt Handlungsfreiheit

Sich nicht zu entscheiden, ist die meistgefällte Entscheidung. Dies wird immer wieder offenkundig, wenn es um die Wahlbeteiligung geht. Die Zahl der Nichtwähler ist nicht nur in der Schweiz, sondern auch in anderen Demokratien sehr hoch. Menschen fühlen sich überfordert oder sind gleichgültig. Sie meinen, ihre Wahl bringe sie nicht weiter, und halten sich daher lieber raus.

Tatsache ist aber, dass das bewusste Nicht-Entscheiden mehr Folgen hat, als man zunächst annimmt. Ungewollte Kräfte erhalten so Auftrieb, und auf lange Sicht kann ein bewusstes Nicht-Entscheiden sogar Schaden anrichten.

Menschen, die nicht entscheiden, beschneiden stückweise ihre eigene Freiheit. Denn frei ist man nur, wenn man (wenigstens innerlich) ungebunden und nicht fremdbestimmt ist. Wer das Glück seiner Wahlfreiheit wahrnimmt, wird mit Entscheidungsfreiheit belohnt und erreicht damit Handlungsfreiheit.

Luxus der freien Entscheidungsmöglichkeit

So schwer es Ihnen auch fallen mag, sich bewusst und mutig zu entscheiden, bewerten Sie die Entscheidungsmöglichkeit positiv. Mehrere Alternativen zu haben, ist zweifelsfrei ein Luxus. Viele selbstbewusste Menschen haben schlicht keine Wahl oder gar kein Mitentscheidungsrecht.

Sie aber können sich zwischen zwei oder drei Alternativen entscheiden! Freuen Sie sich darüber, dass man Ihnen so viel Wertschätzung entgegenbringt und Sie mehrere Alternativen haben. So können Sie Ihr Selbstwertgefühl stärken.

Sind Sie nicht genau deshalb Unternehmer geworden, weil Sie frei und selbstbestimmt entscheiden wollten? Dann entscheiden Sie jetzt zu Ihrem Wohl und für eine positive Entwicklung Ihres Unternehmens und verbessern Sie Ihre Entscheidungskraft in unserem Business Coaching.

Routinen geben Ihnen Sicherheit

Sich fortwährend entscheiden zu müssen, kann zeitweilig in Stress ausarten. In der Psychologie und Soziologie wird daher der Routine eine grosse Bedeutung zugemessen. Routinen geben uns Sicherheit. Ein Gerüst, an dem wir uns entlanghangeln. Dazu gehören Regeln wie feste Arbeitszeiten, festgelegte Prozeduren bei der Arbeit, Mitarbeitende wertzuschätzen, ein fester Arbeitsplatz – oder eben, sich regelmässig zu entscheiden!

Entscheiden Sie sich jetzt für ein Business Coaching mit einem Sparring-Partner an Ihrer Seite

Gemeinsam mit unseren professionellen Coaches setzen Sie sich mit den genannten Themen auseinander. Wir helfen Ihnen,

• Ihre Entscheidungsfreiheit positiv zu bewerten.
• bei Entscheidungen nicht vorschnell zu handeln.
• aus Alternativen auszuwählen.
• Routinen für die Entscheidungsfindung zu entwickeln.

Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und wir vereinbaren einen Termin für das erste Sparring, um Sie als Top-Führungskraft auf das nächste Level zu bringen. Gewinnen Sie Expertise und Zuversicht, dass Ihre Entscheidungen als Führungsperson die richtigen sind!